内容预览
1. 不管做什么先升值再升职让别人看到工作态度价值能力自然可以升职。
2. 沟通先求同再求异沟通时听完别人的想法并给予回应认可在基础上给予对方想法建议目的是利益最大化解决问题。
3. 执行先完成再完美做出来过程修正才有好结果如果等完美了在做时机过去了黄花菜都凉了。
4. 学习先记录再记忆好记性不如烂笔头用笔加深记忆二次理解梳理为构思做好准备。
5. 投诉先解决情绪再解决问题情绪是魔鬼伤人伤己破坏任何关系的最佳杀手想在职场中混的风生水起必须是控制情绪的高手。
6. 人际先交流后交心做好倾听去聆听别人的心声并....省略之处更精彩
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