《年会不能停!》荒诞升职背后,是成年人的初心拷问

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《年会不能停!》荒诞升职背后,是成年人的初心拷问

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如果有一天,老天爷突然把一块巨大的馅饼砸你头上,让你从偏远小厂的普通工人,直接空降到繁华大都市的总部大楼,还莫名其妙连升三级,你会是什么反应?别高兴太早,因为这块馅饼,很可能是张有毒的饼。今天要讲的这部电影,就把这个荒诞又现实的故事,拍了个透彻——《年会不能停!》
故事得从一家名为“众合集团”的巨头公司说起。这家公司表面上光鲜亮丽,内部却早已危机四伏,效益连年下滑,于是高层想出了一个阴招,叫做“广进计划”,说白了就是裁员,精简人员。计划要想顺利实施,必须高度保密,所以只有极少数核心高管知道。
而在遥远的南方,众合集团旗下有一家工具厂,厂里有个干了十几年的高级钳工,叫胡建林。老胡技术精湛,人送外号“赵大锤”,一辈子本本分分,最大的愿望就是能评上先进,得到一块镶着金边的奖牌。可就在年终总结的时候,一件离奇的事儿发生了。远在总部的HR,也就是人事部,发来了一封调令,上面赫然写着胡建林的名字,调他去总部。
老胡懵了,厂领导也懵了,这好端端的,怎么突然就调总部去了?难道老胡上头有人?不管怎样,调令是真的,老胡就这么稀里糊涂地收拾行李,踏上了去往北京的火车。
到了众合集团总部大楼,那叫一个气派,高楼大厦,人来人往。老胡穿着朴素的工装,在一群西装革履的白领中间,显得格格不入。他找到了人事部,接洽他的是一个叫马杰的HR专员。马杰一看到调令,眼珠子都快瞪出来了,因为这张调令,根本就是个错误!
原来,总部的人事总监杰弗里,在审批裁员名单的时候,本来是要把工具厂一个叫“胡建琳”的员工给裁掉的,结果系统录入的时候出了岔子,名字打成了“胡建林”,阴差阳错之下,调令和裁员通知一起发了出去。好好的开除,硬是变成了升职调任。更要命的是,这事还惊动了大老板,董事长亲自过问了这件事,还夸赞说,工具厂的老员工愿意来总部,是好事,要好好安排。
这下,马杰是哑巴吃黄连,有苦说不出。他要是说这是个错误,那............

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