【杨安平 HR 课程】5 套合集

【杨安平 HR 课程】5 套合集，帮你一次性打通人力资源管理的核心关卡！无论你是刚入行的新手，还是想要进阶的资深HR，这套内容都能让你快速提升实战能力，轻松应对各种职场难题。

合集包含以下5套核心内容：

1. **《招聘与面试技巧》**
从岗位需求分析到精准邀约，再到结构化面试和背景调查，手把手教你招到对的人，降低企业试错成本。

2. **《薪酬体系设计》**
覆盖薪酬结构、职级划分、绩效挂钩和激励策略，帮你设计公平又具竞争力的薪酬方案，激发员工积极性。

3. **《绩效管理与考核》**
教你制定合理的绩效指标，打通目标设定、过程跟踪到结果反馈的全流程，让考核不再流于形式。

4. **《员工关系与劳动法》**
聚焦劳动合同、纠纷处理、离职谈判等高频问题，结合实际案例解析法律要点，帮你规避用工风险。

5. **《HRBP实战进阶》**
突破传统事务性工作，学习如何深入业务、推动组织变革，真正成为业务部门的合作伙伴，提升HR价值影响力。

这套内容没有冗长理论，全是拿来即用的方法论和实操案例，音频+PPT+工具表单配套清晰，学完就能落地。适合自我提升、团队培训或转行充电使用。

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