主播评判标准表五大能力

# 主播评判标准表五大能力

做主播的朋友们，或者想签主播的运营们，你们有没有遇到过这种情况：面试主播觉得还行，一开播数据惨不忍睹？或者自家主播明明很努力，就是不涨粉？问题出在哪儿？别急，今天我们直接把评判主播的核心标准摆出来，就五个能力，照着这表打分，谁行谁不行一目了然。

## 一、表达能力

这个不用多说，主播就是靠嘴吃饭的。能不能把产品讲清楚？能不能把气氛带起来？能不能不卡壳、不尬聊？表达能力好的主播，观众听了舒服，愿意留下来。差的呢？嗯啊半天说不出一句完整话，观众早跑了。

## 二、互动能力

直播间不是一个人的独角戏，得跟弹幕玩起来。人家刷了一句“主播今天穿啥”，你得接得住，还得接得有趣。互动能力强的主播，能让人感觉我在跟朋友聊天，而不是看机器念稿。粉丝粘性全靠这个。

## 三、控场能力

直播间经常出幺蛾子：黑粉带节奏、突然断流、产品上错链接。控场能力强的主播，三句话稳住场面，该怼就怼，该圆就圆，观众反而觉得有看点。控不住场的，直接崩。

## 四、表现力

表情、动作、语气、节奏，这些都是表现力。同样一句“这个口红太好看了”，有的人说出来你觉得想买，有的人说出来你觉得像在背课文。镜头感、感染力，都是在考验表现力。

## 五、学习能力

直播变化太快，新平台、新话术、新玩法，三天不学就跟不上。主播自己懂不懂复盘？能不能根据数据调整节奏？有没有意识去研究爆款视频？学习能力弱的主播，上限就在那儿了。

## 怎么用？

把这五项做成打分表，每一项满分20分，总分100。面试或者复盘的时候，逐项打分，低于60的直接pass，70以上的培养一下有潜力。有了这套标准，选人不再凭感觉，管理也更有依据。

现在很多团队已经把这套表嵌进自己的培训系统里了，省时省力。你还没用？赶紧收藏，今天就能用上。