内容预览
很多人十分好奇，一个专业的MCN机构，是如何标准化进行内容流水线式生产的。
今天就简单和大家拆解一下，当然不一定对，毕竟每家都有差异。
但核心想告诉各位两点：
其一相比于个人，机构在内容生产上有成熟的团队、方法论和资金。
其二当下内容赛道的竞争是很残酷，所以个人想要出圈，好内容永远是核心。
01、红人招募
一般来说，MCN有两种招募方式。
其一就是去找号、私信，去各大平台，利用各种开放的数据看博主。
有的是正值草根阶段，有的是已经有几万甚至十几万粉丝的个人博主了。
内容会有一套选号的标准，包括不同的平台。
其二就是招聘，通过自己的社交媒体、招聘平台进行招聘，也会有一些人会投递简历。
除此
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