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【公安招考：通往警察职业的黄金通道】公安招考作为选拔优秀人才充实公安队伍的重要途径，为众多有志于投身警察事业的人提供了机会。
从报考条件来看，一般要求报考者年龄在18周岁以上，具体上限因报考职位不同而有所差异，省级公安机关职位多要求35周岁以下，市级及以下公安机关普通职位为30周岁以下，应届硕士、博士研究生及部分特殊职位可适当放宽。学历方面，通常需具备大学专科以上文化程度。同时，报考者要拥护宪法、具有良好的政治素质与道德品行，身体和心理素质能满足岗位需求，且符合相应职位的其他资格条件。值得注意的是，有过刑事犯罪记录、开除党籍公职等情形的人员不得报考。
考试内容涵盖多个方面。笔试除行政职业能力测验和申论这些公共科目外，报考公安岗位的考生还需参加公安专业科目笔试。公安专业科目主要测查职业素养，包括政治素质、职业道德和纪律要求；专业知识，像法律基础知识及执法依据、公安基础知识等；业务能力，涉及群众工作、办理刑事案件、治安行政案件等能力；以及警务技能，如警械与武器使用等。面试多采用结构化面试形式，考查应试者综合分析、言语表达、人际合作等能力，部分专业性强的职位还会加试专业技能。此外，体能测评是公安招考的关键环节，执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，常见项目有“10米×4往返跑”“1000米（男）/800米（女）跑”“纵跳摸高”等，警务技术类职位一般免测1000米/800米跑项目。
公安招考具有显著优势。近年来，各地公安系统不断扩招，提供了大量岗位，增加了考生上岸机会。以2025年江苏省考为例，公安岗招录人数达2334人，占总招录人数的24% 。竞争比例相对较小，由于加考公安专业科目、需体测、对视力有要求等因素，部分考生望而却步，降低了岗位竞争程度。薪资待遇方面，公安岗执行单独标准，比同级公务员普遍高出20%-30%，且有警衔津贴等福利。