《乌云之上》当代大型犯罪团伙运营指南

《乌云之上》当代大型犯罪团伙运营指南

内容预览

对我来说,看刑侦剧最大的乐趣就是琢磨里面的反派怎么能道高一尺魔高一丈,而这个剧里的反派团伙几乎完美,很多做法简直是教科书级别的。为避免剧透,剧中团伙的核心人员,岗位安排,以及一些具体做法就不说了,没看过剧的朋友也可以先睹为快人力资源篇1.组织架构整个团伙按照4条主干业务线划分业务小组– 进货组– 出货组– 情报组– 杀人灭口组团伙老大一人对接4条线的小组负责人,每个小组只和上级单线联络,小组内部的层级相对扁平,保证了运营效率的同时提高了安全性2.员工管理– 正编在职员工有正当职业作掩护– 招募新成员需要集团老大亲自面试– 正编员工不能吸毒,不能有前科– 重要岗位有多样化的激励措施– 保持灵活的工作时间,不要求996- 惹了麻烦或犯大错的员工及时清理出团队– 统一提供安全保障措施,比如给正编员工伪造不在场证明业务篇1.进货业务剧中没有详细展开介绍,不过从最后一集警察对老大的审讯中,可以略知一二– 有固定友商长期合作– 进货小组的参与人员不多,点对点对接– 核心业务对基层执行者保密2.出货业务这是整个剧着重介绍的部分– 通过直播平台的暗号联络– 大宗交易用暗语和密码对信息脱敏– 业务组成员......

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