一把椅子定去留:应届生逆袭高管的职场启示

一把椅子定去留:应届生逆袭高管的职场启示

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【一把椅子定去留:应届生逆袭高管的职场启示】

前阵子跟在大公司当HR的朋友聊天,他给我讲了个特有意思的招聘故事,听完我这琢磨,职场里的门道可真不少。话说有家大公司要招办公室副主任,月薪4000块在当时可算高薪了,广告一登出来,应聘的人差点把门槛踩破,光初试就有近百人,里头不乏硕士生和工作多年的老手。

经过三轮面试,最后剩三个人进入终面:一个硕士毕业生、一个刚毕业的本科生,还有个有五年工作经验的年轻人。终面由总经理亲自把关,就在人事部一间临时腾出来的小办公室里。等面试要开始了,大家才发现屋里少了一把给应聘者坐的椅子。办事员正要去隔壁借,总经理摆摆手说:"别去了,就这样吧!"

第一个进来的是硕士生。总经理开口就说:"你好,请坐。"他左右一看,屋里压根没椅子,原本带笑的脸一下子就僵住了,眼神里全是尴尬。总经理又说了遍"请坐下来谈",他更不知所措了,琢磨了半天,才谦卑地笑了笑:"

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