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【一场停电暴露的面试玄机】去年夏天可真热，一家房地产公司要招3位电工技师，月薪3000元还有好福利，这条件可把好多人都吸引来了。我那天也跟着去看热闹，没想到遇见了一场特别奇怪的面试，到现在想起来都觉得有意思。
面试那天不用笔试，就靠面试定人，所有应聘者都得去公司大会议室集中。上午9点整，一个穿着西装的中年男人走上主席台，他说自己是人事部主管。这位主管嗓门挺大："今儿来竞聘的有28个人，但我们只招3个。要是对自己技术没把握，现在就可以走，别浪费时间。"
这话一说，当场就有4个人站起来走了。我心想，这刚开始就打退堂鼓啦？主管接着又说："我们要求应聘者得有技师职称以上。"这话刚落音，又呼啦啦走了16个人，最后会议室里就剩下8个人。这8个人可都是揣着技师证的，一个个坐得笔直，看样子都挺有自信。
主管看了看他们，说："你们都是有职称的人才，不过留不留得由公司副总决定，你们先